В Ростовской области введут квоты для трудоустройства ветеранов

Власти региона планируют установить для ветеранов боевых действий квоту в 3%, что превышает показатели многих других субъектов РФ.

10 декабря, 2025, 08:56

Законопроект предусматривает введение штрафных санкций для компаний, не выполняющих квоты.
Источник:
Правительство Ростовской области

Министерство экономического развития Ростовской области разработало законопроект, который обяжет все организации региона с численностью сотрудников более 35 человек принимать на работу ветеранов боевых действий, включая участников специальной военной операции. В настоящее время документ находится на стадии общественного обсуждения.

В регионе уже действует схожая норма для людей с инвалидностью: компании с штатом свыше 35 человек обязаны резервировать 3% рабочих мест для этой категории граждан. Аналогичную трёхпроцентную квоту власти намерены ввести и для ветеранов боевых действий, завершивших службу.

В обосновании инициативы приводятся примеры из практики других российских регионов.

В Московской области предприятия с численностью персонала от 200 человек должны выделять минимум одно место для ветеранов.
В Республике Мордовия установлена квота в 1% для организаций со штатом от 35 человек.
В Алтайском крае действует норма в 1% для компаний, где работают более 100 сотрудников.

«Цель предлагаемого (закона) заключается в обеспечении дополнительной гарантии ветеранам боевых действий при трудоустройстве», — указано в пояснительной записке к проекту.

Кроме того, министерство предлагает установить административную ответственность для тех работодателей, которые будут игнорировать установленные квоты при приёме на работу ветеранов.

Читайте также