Ростовчане спорят о необходимости высшего образования

Читатели обсуждают, нужны ли вузы в современном мире
21 июля, 2026, 12:49
2
Ряд выпускников из Ростова полагают, что диплом не гарантирует успеха в карьере
Источник:
Александр Ощепков / NGS.RU
Недавно несколько выпускников ростовских вузов — программист, журналистка и юрист — высказали разочарование в высшем образовании. Они заявили, что университет не развивает профессиональные навыки, а учебные программы устарели.
Источник:

161.RU

Под этим материалом развернулась дискуссия. Одни комментаторы считают вузы бесполезными, другие уверены, что главная задача университета — научить думать и анализировать — успешно выполняется.
Источник:

161.RU

«Всё это так, к сожалению. Самое страшное, что и медиков готовят так же.»
«Ну а чего удивляться-то? Желание учить и учиться отбивается в школе — один ЕГЭ чего стоит. Это не учеба, а дрессировка. Какие знания?»
«В вузах нечеловеческий разрыв между зарплатами административного персонала и преподавателей. И, судя по зарплатам, преподаватели меньше всего нужны вузам.»
«И в 90-х, и сейчас, по-простому говоря, кто-то получал высшее образование, а кто-то — диплом. Это разные вещи. Раньше быстрыми темпами шла модернизация производства, много уделялось рационализации для повышения производительности. В этом и находили себя молодые специалисты с высшим и средним техническим образованием. А государство стимулировало предоставлением квартир, премий. По-настоящему гордились своими результатами труда, а не сколько смог «срубить бабла в легкую».»
«Задача вуза — научить мыслить, анализировать задачи, декомпозировать и искать нужную информацию, и это безотносительно «современных» технологий. Технологии меняются каждый квартал, и вуз при всем желании не успеет составлять программы обучения.»
«Те, кто работал по своему профилю, не всегда пригодны для преподавания. И то, и другое редко совпадает в одном человеке. Вуз учит думать, искать нужную информацию, анализировать ее и не всегда может угнаться за жизнью. Надо дать специалисту основополагающие навыки и заложить основы широкого мышления, способность к развитию, к повышению квалификации. Дальше сам двигай вперед свои знания и навыки в работе. Никто в рот не положит. Потому некоторых молодых специалистов не раньше чем через 3 года можно пускать на самостоятельную работу.»
Читайте также