Донские аграрии остаются без рабочих из-за миграционных реформ

Агропредприятие «Исток-1» в Семикаракорском районе Ростовской области испытывает нехватку сезонных рабочих. Директор Геннадий Гончаров во время визита на ферму указал на дефицит людей для ручного труда в летний период.

Ранее компания активно привлекала мигрантов из Таджикистана, но теперь для их трудоустройства требуется сдача экзамена по русскому языку.

«На лето, на сезон таджиков завозим. С ними сейчас проблемы такие: экзамены там сдавать [надо]. Я даже не могу понять, кто у нас будет вместо этих таджиков работы делать», — сообщил Гончаров.

Постоянный штат предприятия насчитывает 119 сотрудников. Ежегодно на летние работы, такие как прополка, привлекали около 100 мигрантов. В последний раз удалось найти только десять человек.

Местные жители, по словам директора, либо участвуют в специальной военной операции, либо в большинстве случаев не готовы к физическому труду. Гончаров отметил, что кадровый дефицит не является острым, но присутствует: «Специалисты, механизаторы, водители — это еще более-менее есть. А вот грузчиков, прополка в полях — это вот проблема. Физический труд — это проблема. Я благодарен, что хоть с механизаторами, с водителями, со специалистами нам повезло».

С 1 апреля в Ростовской области трудовым мигрантам запрещено работать курьерами, а также торговать продуктами и табачными изделиями. Карьерный консультант Ольга Артвинская предположила, что эти законодательные изменения могут побудить часть офисных работников перейти в рабочие специальности.